記事校正・校閲担当者 募集要項

業務内容・誤字脱字、表記ゆれのチェック
・事実確認(ファクトチェック)および情報の裏取り
・信頼できる出典・引用元のリサーチおよび追記
・読みやすさを考慮した文章表現の調整(リライト含む)
・レギュレーション(執筆ルール)との照合
応募条件・Webメディアや紙媒体での校正・校閲経験がある方
・情報の真偽を確かめるリサーチ能力が高い方
・論理的で分かりやすい文章に修正できる方
・法務・医療など専門分野の知見がある方(尚可・優遇)
勤務条件・業務委託(副業可)
・フルリモート
・報酬:希望単価をご提示ください
※「文字単価◯◯円」または「1記事あたり◯◯円」等の形式で記載をお願いします。
・最低依頼本数:月10本〜(相談可)
選考フロー1. 書類選考(フォームより送信)
2. オンライン面談(約15分) ※必要に応じて実施
3. 校正テスト(課題記事のチェックを実施)
4. 本採用

多数のご応募をいただいているため、書類選考を通過した方にのみ、通常5営業日以内にご連絡しております。

下記の応募フォームよりご応募ください。
ご応募を心よりお待ちしております。